劳动保障监察队会查看与劳动保障相关的各项情况,包括但不限于以下内容:
1. 企业是否按规定缴纳社会保险费和住房公积金;
2. 是否按照法律规定执行劳动合同,支付工资薪酬并提供劳动保护;
3. 是否存在超时加班、强迫劳动、无薪加班等劳动保障违法现象;
4. 是否存在儿童劳动、女性夜间劳动等违法情况;
5. 是否违反相关法律规定,拖欠工资、克扣工资、恶意雇佣等违法行为;
6. 是否存在劳动安全卫生隐患,如未建立健全安全生产管理制度、未提供必要的劳动防护用品等安全问题;
7. 是否存在其他有关劳动保障方面的违法行为。
总之,劳动保障监察队主要检查企业是否严格遵守相关劳动法律法规,保障员工的合法权益和安全健康。
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