工伤认定是由用人单位的人力资源部门或安全保卫部门负责进行的。在发生工伤事故后,员工应当及时向用人单位报告,并由用人单位负责将工伤认定的申请材料提交给相关部门进行审核。工伤认定主要由工伤认定委员会或劳动保障部门进行裁决。在认定工伤时,会结合事故发生的过程、造成伤害的原因、伤害的程度等因素进行综合判断,并根据相关法律规定进行认定。
查看详情