小时工能认定为工伤吗

小时工在工作中受到意外伤害或患病的情况，如果符合工伤的认定条件，是可以被认定为工伤的。根据中国《工伤保险条例》规定，工伤是指因工作原因在工作时间或者工作场所导致的职工的身体损伤、功能障碍或者器官损害的，应当承担工伤保险责任。如果小时工在工作时间内受到意外伤害或患病，并经相关医疗机构鉴定为工伤，其可以享受工伤保险待遇。需要注意的是，工伤认定需要经过相关部门的审查和核实，具体的认定流程和条件可以咨询当地的劳动保障部门。