一般来说,雇主和保险公司可能会不认定一起事故为工伤事故的罪。他们可能会认为事故发生时并非在工作时间或工作地点发生,或者认为事故是由于员工本人的过失或疏忽导致的。此外,医生或工伤专家也可能会认为员工受伤与工作无关,因此不认定为工伤事故。不过如果员工认为自己受到了工伤,可以向劳动监察部门或相关机构提出申诉。
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