劳动关系存续多久可以解除

劳动关系的解除时间取决于各国法律、法规以及双方达成的协议。在大多数国家，雇主或雇员需要提前通知对方一定的时间才能解除劳动关系，这被称为解雇通知期。通常，解雇通知期的长度取决于员工在公司服务的时间长度以及职位级别。

此外，劳动关系也可以在双方协商一致的情况下提前终止，但这通常需要签订书面协议并遵守法律规定。

总的来说，劳动关系可以通过以下方式来解除：

1. 辞退：雇主根据法律规定或协议提前通知员工，并遵守相关解雇程序。

2. 辞职：员工向雇主提出书面辞职申请，并根据解雇通知期的规定提前离职。

3. 双方协商：双方协商一致，签订书面协议提前终止劳动关系。

需要注意的是，在解除劳动关系时，雇主和员工都需要遵守法律规定，以避免触犯法律并保护双方权益。