共同解除劳动关系怎么办

共同解除劳动关系指雇主和员工双方经协商一致同意结束劳动关系。在共同解除劳动关系时，通常会签订协议书或解除合同，明确双方的权利义务，以避免日后的纠纷。

具体操作步骤如下：

1. 协商沟通：雇主和员工应当就解除劳动关系事宜进行充分协商和沟通，达成一致意见。

2. 签订协议书：双方可以据此签订书面协议书，明确解除劳动关系的原因、时间、方式以及应支付的赔偿金等相关事项。

3. 办理离职手续：根据协议书的约定，办理离职手续，包括如何领取最后一次工资、社会保险、补偿金等。

4. 提醒保留证据：为了以防日后发生纠纷，双方应当妥善保留解除劳动关系的相关证据和沟通记录，以备备查。

在共同解除劳动关系时，建议双方保持良好的沟通，尊重彼此的权利，确保解除劳动关系的过程合法合规。如果遇到纠纷或者有相关疑问，可以咨询相关劳动关系法律专业人士进行帮助和指导。