员工离职工伤保险怎么报销

员工离职后，依然可以通过工伤保险来报销工伤医疗费用。具体操作步骤如下：

1. 保留相关证据：员工离职后发生工伤，应及时保留相关证据，如医院诊断书、病例资料、发病经过、医疗费用收据等。

2. 通知用人单位：员工应及时通知所在企业或用人单位，以便有关单位尽快办理工伤保险报销手续。

3. 联系社保管理部门：员工可联系当地社保管理部门，向其申报工伤事故，并提交必要的材料，如工伤认定书、医疗费用报销申请表等。

4. 缴纳个人部分费用：员工在享受工伤保险报销时，需要缴纳个人部分费用，具体数额视当地规定而定。

5. 等待报销：待相关材料齐全提交后，工伤保险公司会进行审核，在符合规定的情况下给予医疗费用报销。

需要注意的是，不同地区可能有不同的规定和流程，因此建议员工及时咨询当地社保管理部门或保险公司，了解具体操作步骤和要求。