怎么知道工伤正在认定

要确定工伤认定是否正在进行，可通过以下途径和方法进行确认：

1. 用人单位通知

根据《工伤保险条例》规定，用人单位应在事故发生后30日内向社保部门提出工伤认定申请。若已提交申请，用人单位通常会告知员工受理进度，并提供《工伤认定申请受理通知书》复印件。员工可直接向人事部门询问进展。

2. 社保部门查询

携带到当地社会保险基金管理中心的工伤科窗口查询。部分省市开通了线上查询系统（如人社局官网、政务服务APP），通过输入个人信息可查看认定状态。受理后社保部门会出具书面通知书，载明受理日期和办理时限。

3. 法律文书

工伤认定程序一般需要60日内完成，复杂案件可延长30日。若收到《工伤认定决定书》，则流程已完成；若超期未收到，可要求社保部门出具书面说明。对结果不服的，可在6个月内提起行政诉讼。

4. 医疗机构配合

认定过程中社保部门可能要求员工到指定机构进行劳动能力鉴定。若已接到鉴定通知，则表明认定进入实质性审查阶段。需保存好初次就诊诊断证明、病历等原始材料。

5. 工会或律师协助

工会组织有权监督用人单位履行申报义务。若单位未按时申报，员工本人或近亲属可在1年内直接申请。专业劳动仲裁律师可协助调取社保部门的处理记录。

延伸说明：

证据保存要点：应保留事故现场照片、证人证言、考勤记录等原始证据，视频监控需在30日内申请保全。

时效风险：超期申报可能导致丧失工伤待遇，但职业病认定时限自确诊之日起计算。

争议处理：对劳动关系不明确的，需先申请劳动仲裁确认用工关系后再启动认定程序。

认定过程中的书面材料均需加盖公章，口头答复不具有法律效力。若遭遇推诿，可向上一级人社部门投诉并要求书面答复。