工地骨折是一种工伤,根据《劳动合同法》和《工伤保险条例》等相关法律法规的规定,工地骨折的赔偿应该按照下列程序进行:
1. 享受工伤保险待遇:受伤员工应当及时向用人单位或者保险机构报告工伤,并按照法律规定享受工伤保险待遇,包括医疗费、康复费等。
2. 劳务合同法赔偿:如果工地骨折是由于用人单位的过错或者疏忽导致的,受伤员工可以要求用人单位进行赔偿。赔偿金额应包括医疗费、误工费、伤残赔偿金等。
3. 法律诉讼:如果用人单位不愿意承担相应的赔偿责任,受伤员工可以通过法律途径起诉要求赔偿。
总的来说,工地骨折的赔偿应该首先以享受工伤保险待遇为主,同时根据具体情况可以要求用人单位进行额外的赔偿。如果有疑问或需求帮助,建议咨询专业的劳动法律顾问或律师。
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