工伤单位会根据法律规定,对工伤员工提供相应的医疗费用和工伤补偿。工伤员工需要及时向单位报告工伤情况,然后单位会将其送往定点医疗机构接受治疗。治疗期间的医疗费用可以由单位先行垫付,然后单位再将相关费用报销给社会保险部门。具体报销流程和方式可能有所不同,需根据当地规定来进行操作。如果有疑问,建议工伤员工与单位的人力资源部门或社会保险部门联系,咨询具体的报销办法。
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