绍兴申报工伤在哪里

在工伤认定中，申请时效是核心法律要件。根据《工伤保险条例》第十七条，职工应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出工伤认定申请。超期后救济难度显著增加，但仍存在以下法定救济途径：一、超期

澳大利亚的餐馆工伤认定书（Workplace Injury Report）需符合《工作健康与安全法》（Work Health and Safety Act）的要求，并与州级监管机构（如SafeWork Australia、WorkSafe Victoria等）的规范一致。以下是专业框架与核心内容：一、工伤认定书

根据中国《工伤保险条例》及相关司法解释，工伤认定需符合法定情形。以下是应当认定工伤及视同工伤的具体情形、相关流程及注意事项：一、应当认定为工伤的法定情形 情形类型 具体描述（依据《工伤保险条例》第十

社保申报与工伤认定是两个独立但相关的行政流程。在社保申报过程中未发现工伤认定相关选项是正常现象，因为工伤认定需单独申请，不会直接体现在常规社保申报环节。以下是具体解析：一、核心区别解析 1. 社保申报：指按