再审劳动争议是指当事人在原劳动仲裁裁决作出后,认为裁决有错误或不当,需要向人民法院提出再审申请的程序。以下是再审劳动争议的申请流程:
1. 在原劳动仲裁裁决作出后,当事人认为裁决有错误或不当,可以向人民法院提出再审申请。
2. 当事人应向人民法院递交再审申请书,详细说明裁决的错误或不当之处,并附上相关证据。
3. 人民法院在接受申请后,会进行审查,如果符合再审条件,将受理再审案件。
4. 当事人需配合法院进行再审程序,出庭参加审理,提供相关证据和辩护意见。
5. 法院会依法审查再审案件,最终作出再审裁决。
需要注意的是,再审程序具有一定的限制条件和期限要求,当事人在提出再审申请时应仔细审查相关法律规定,确保符合再审条件及要求。
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