如果劳动合同手册中规定了终止合同的程序和条件,且公司遵守了合同规定进行了解雇,你可以根据合同规定的程序提出异议或者申诉。如果公司解雇并没有遵守合同规定的程序和条件,你可以联系劳动部门或律师寻求帮助,维护自己的合法权益。同时,可以与公司沟通,尽量协商解决办法,如达成和解协议或者调解等。
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