劳资纠纷是指由雇主与雇员之间在劳动关系中发生的纠纷。具体来说,劳资纠纷可能涉及工资支付、工作条件、裁员、解雇、工作环境、劳动合同等方面的争议或冲突。劳资纠纷通常需要通过调解、仲裁或法律程序来解决,以维护双方的合法权益。
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