劳务签的合同通常包括以下内容:
1. 合同双方的基本信息,包括雇主和劳务人员的姓名、地址、联系方式等。
2. 工作内容和要求,明确劳务人员需要承担的工作职责、工作任务、工作地点等。
3. 薪酬及福利待遇,包括工资、加班费、奖金、福利等待遇的详细说明。
4. 工作时间和休假安排,明确劳务人员的工作时间、休息时间、法定节假日等安排。
5. 劳务合同的期限,包括合同开始日期、结束日期或者代替这些信息的条款。
6. 解除合同的条款,描述双方在何种情况下可以解除合同,以及解除合同的程序和方式。
7. 保密条款,明确劳务人员有责任保守公司的商业秘密和机密信息。
8. 其他约定事项,如竞业禁止条款、知识产权保护条款等。
9. 签署和生效日期,以及其他需要双方共同确认的内容。
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