工伤待遇先行支付依据通常包括以下内容:
1. 事故发生证明:包括事故发生时间、地点、经过描述等详细情况的证明文件。
2. 劳动者明:劳动者的明,包括、等个人明文件。
3. 工伤认定材料:工伤认定的相关文件,包括经劳动能力鉴定、事故调查报告等材料。
4. 医疗证明:包括伤情诊断证明、医疗费用清单、药品费用清单等医疗相关费用证明。
5. 经济损失证明:包括停工留薪期间工资证明、停工留薪期间工资标准证明等经济损失相关证明文件。
以上是一般工伤待遇先行支付依据的内容,具体要求还需根据相关国家或地区的法律法规以及公司规定进行确定。建议您具体参考相关法律法规和公司规定,以确保工伤待遇先行支付依据符合要求。
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