存在劳动关系的文书是指雇主和员工之间签订的关于工作内容、薪酬待遇、劳动保障和其他相关事项的书面文件。常见的存在劳动关系的文书包括劳动合同、劳动保障协议、工资支付凭证、工作收据等。这些文书是雇主和员工之间关于工作关系的重要证据,有助于明确双方的权利和义务,保障双方的合法权益。
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