确定劳动关系解除时间需要考虑以下几点:
1. 解除通知书:通常劳动关系解除的时间会在解除通知书上明确注明,该通知书可以是口头通知或书面通知,但最好是书面通知以确保双方都有记录。
2. 合同约定:劳动合同中通常会规定劳动关系解除的手续和程序,以及解除后的等待期。根据合同约定可以确认劳动关系解除的具体时间。
3.法律规定:法律对于劳动关系的解除也有明确规定,劳动法规定了什么情况下可以解除劳动关系,解除通知应当提前多久通知等。双方可以根据相关法律规定来确认解除劳动关系的时间。
总的来说,劳动关系解除的时间应当取决于合同约定、通知书以及相关法律规定。如果有任何争议,可以向劳动仲裁部门咨询或寻求帮助。
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