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劳动仲裁四项材料包括哪些

2024-05-23 劳动工伤 责编:爱法小站 106浏览

根据中国的相关劳动仲裁法规,劳动仲裁的四项必备材料包括:

劳动仲裁四项材料包括哪些

1. 仲裁申请书:

- 申请人的基本信息,包括姓名、联系方式等。

- 被申请人的基本信息,包括名称、地址等。

- 申请仲裁的事由和请求。

- 与仲裁案件有关的事实和理由。

- 申请人的签名或盖章。

2. 证据材料:

- 劳动合同、工资单、社保缴费凭证等证明申请人与被申请人存在劳动关系的材料。

- 工伤认定、工资拖欠、违法解除劳动合同等构成申请事由的证据材料。

- 与案件事实有关的其他证据,如照片、视频等。

3. 委托授权材料:

- 如果申请人委托他人代理参加仲裁,需提供委托授权书。

- 委托授权书应明确委托人和受托人的基本信息,以及授权范围。

4. 仲裁费缴纳凭证:

- 根据仲裁机构的规定,申请人需提前缴纳一定数额的仲裁费用。

- 需提供缴纳凭证,如银行转账凭条等。

这四项材料是申请劳动仲裁的必备条件。材料应详实、完整,有利于仲裁委员会及时作出公正裁决。在实际操作中,如果材料不齐全,仲裁机构可能会要求申请人补充完善,直至材料齐全。

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