工伤认定申请可以撤销,具体情况如下:
1. 撤销的前提条件
工伤认定申请一旦提交,相关部门就会启动工伤认定程序。在工伤认定程序进行中,申请人可以申请撤销工伤认定申请。但是,申请人要提供充分的理由和证据来证明需要撤销申请。比如说,申请人发现之前提供的证据存在重大错误或者遗漏,或者已经通过其他方式获得了工伤赔偿,等等。
2. 撤销的程序
申请人要向原受理工伤认定申请的部门提出撤销申请。一般来说,这个部门是当地劳动保障部门。申请人需要说明撤销的理由,并提交相关证明材料。
受理部门收到撤销申请后,会进行审查,看是否符合撤销的条件。如果符合,则会批准申请人的撤销申请,并终止正在进行的工伤认定程序。如果不符合,则会驳回申请人的撤销申请,并继续进行工伤认定。
3. 撤销的法律效力
工伤认定申请被撤销后,相当于从未提出过申请。之前的工伤认定程序将被终止,不会产生任何法律后果。申请人未来如果想再次申请工伤认定,需要重新提出申请。
但需要注意的是,如果在工伤认定过程中,申请人已经获得了一些工伤待遇,比如工伤医疗费用报销,那即使撤销了申请,之前获得的这些待遇也不会被收回。
4. 撤销的时间限制
一般来说,在工伤认定程序正式开始前,申请人都可以自主决定是否撤销申请。但是,如果工伤认定程序已经开始,且已经进入较后期阶段,比如已经进入认定决定阶段,那这时候申请人撤销就会比较困难。因为这可能会给相关部门带来一定工作上的不便。
总的来说,工伤认定申请可以在一定条件下被撤销,但申请人需要充分论证撤销的必要性和合理性。同时,撤销申请也应当在工伤认定程序的早期阶段提出,以免给相关部门造成不便。
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