劳动仲裁权限有哪些

2025-03-23 劳动工伤责编：爱法小站 9709浏览

劳动仲裁权限主要包括：受理劳动者与用人单位之间的劳动争议，如劳动合同纠纷、工资、福利、解雇、劳动条件等问题的争议。仲裁庭有权进行事实调查，认定证据，适用法律，作出裁决。其目的是保护劳动者合法权益，维护劳动关系的和谐稳定。

劳动仲裁权限有哪些

文章标签：劳动仲裁

本站申明：爱法小站为普法类百科展示网站，网站所有信息均来源于网络，若有误或侵权请联系本站！

上一篇：劳动仲裁有效期怎么算

下一篇：怎么解决劳资纠纷的方法

为您推荐

查看详情

劳资纠纷终审会有什么结果

劳资纠纷终审的结果会根据双方提供的证据、法律条文以及实际情况而定。一般会有以下几种结果：维持原判、改判或发回重审。终审判决具有法律约束力，双方需遵守。如仍不满足终审结果，需通过合法途径申诉。最终目的是

2025-03-28 劳资纠纷 2378浏览

查看详情

个人劳动争议是指什么

个人劳动争议是指劳动者与用人单位之间在执行劳动法律、法规或签订劳动合同、履行劳动义务等方面产生的一种分歧或纠纷。这类争议涉及劳动者的工作权益、工资待遇、社会保障等方面的问题，需要通过合法途径进行调解、

2025-03-27 劳动争议 8707浏览

查看详情

劳动仲裁要求经济补偿有哪些

劳动仲裁要求经济补偿的情况包括：用人单位违反劳动法规定，如未支付劳动报酬、未提供劳动条件或未缴纳社会保险等，导致劳动者权益受损。补偿通常包括工资、奖金、津贴、补贴等经济补偿以及特殊情况下的人文关怀性补

2025-03-26 775浏览

查看详情

怎么解决劳资纠纷的方法

解决劳资纠纷需要双方冷静、理性沟通，寻求共识。可采取以下方法：首先，加强劳动合同和规章制度的建设，明确双方权益与责任；其次，建立有效的协商机制，及时化解矛盾；再次，依靠政府、工会等第三方力量调解；最后

2025-03-25 378浏览

栏目最新

查看详情

2025-04-15劳动仲裁流程花费多少钱

2025-04-15劳动保障年审怎么过

2025-04-15餐饮行业中哪些是劳动关系

2025-04-14劳务派遣合同续签申请书怎么写

栏目推荐

工伤认定哪个单位做

工伤认定通常由劳动保障行政部门或其指定的机构进行。在中国，具体的工伤认定单位可能因地区而异，一般可咨询当地的人力资源和社会保障局或社会保险行政部门。这些单位会根据相关法规及实际情况，对工伤申请进行审查

查看详情

2025-04-04 工伤 3794浏览

劳动合同签字日期争议怎么办

面对劳动合同签字日期的争议，首先双方应尝试通过协商澄清和解决问题。如协商无果，可考虑求助于劳动争议调解委员会或劳动仲裁机构。同时，保留相关证据，如邮件、短信、工资单等，以便在必要时用于证明个人权益。必

查看详情

2025-04-04 劳动合同 4667浏览

刚签了劳动合同被辞退怎么赔偿的

刚签了劳动合同被辞退的赔偿，需根据具体情况而定。若公司无故违约解雇，应按照劳动合同中的相关条款进行赔偿，通常包括未履行的工资、经济补偿等。若违反劳动法规定解雇，还应支付赔偿金。建议咨询律师或劳动争议仲

查看详情

2025-04-04 139浏览

栏目热点

查看详情

石家庄工伤待遇在网上怎么查询

石家庄工伤待遇查询可以通过以下方式：访问石家庄市医疗保障局官方网站，点击“工伤待遇查询”选项，输入个人号和工伤认定决定书编号，即可查询个人工伤待遇信息。此外，也可通过当地社保部门官方APP或微信公众号查询

查看详情

工伤对方怎么赔偿的

查看详情

劳动能力鉴定当时出结果吗

全站推荐

拍卖车如何申请专利保护

拍卖车的专利保护申请，首先需要确定创新点，如车辆设计、技术革新等。随后准备申请材料，包括申请书、说明书和权利要求书等，向国家知识产权局专利局提交。需详细阐述车辆创新特征，并明确专利保护范围。建议咨询专

查看详情

2025-04-11 9830浏览

公证债权合同怎么起草

公证债权合同起草应包含以下内容：双方信息、借款金额、用途、期限、利率等条款，明确违约责任和适用法律。合同语言需清晰准确，条款间逻辑严谨。起草完成后，建议在法律专业人士的协助下进行审核和修改，确保合同的

查看详情

2025-04-11 债权合同 6318浏览

解除劳动关系怎么复议

解除劳动关系复议，需先了解复议原因及期限。员工可在收到解除通知后，准备相关证据，如劳动合同、沟通记录等，向企业人事部门或劳动争议调解委员会提出复议申请。复议过程中应详细说明复议理由，提供证据支持。如双

查看详情

2025-04-11 3555浏览