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劳动仲裁权限有哪些

2025-03-23 劳动工伤 责编:爱法小站 9709浏览

劳动仲裁权限主要包括:受理劳动者与用人单位之间的劳动争议,如劳动合同纠纷、工资、福利、解雇、劳动条件等问题的争议。仲裁庭有权进行事实调查,认定证据,适用法律,作出裁决。其目的是保护劳动者合法权益,维护劳动关系的和谐稳定。

劳动仲裁权限有哪些

文章标签:劳动仲裁
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