还在申报工伤时可以离职吗

工伤赔偿责任的划分主要依据《工伤保险条例》及相关法律法规，具体由以下主体承担：1. 工伤保险基金支付 用人单位依法参保后，大部分工伤费用由工伤保险基金支付，包括： - 医疗费用（诊疗费、住院费、药品费等合

骨折是否属于工伤需根据具体情况鉴定，主要依据《工伤保险条例》及相关法律规定。以下是关键要点：1. 工伤认定条件 根据《工伤保险条例》第十四条，符合以下情形可认定为工伤： - 在工作时间和工作场所内因工作原

工伤认定赔偿款的归属主要根据《工伤保险条例》及相关法律规定确定，具体分为以下几种情况：1. 职工本人领取 工伤赔偿款原则上由受伤职工本人直接领取，包括医疗费、伤残补助金、一次性伤残就业补助金等项目。若职工

合同效力主要受以下法律规范调整：1. 《中华人民共和国民法典》 - 合同编（第三编）第465-698条系统规定了合同成立、效力、履行、变更及终止等规则。 - 第143条明确民事法律行为有效的三要件：行为人具有相应民事行为

在中国刑法中，盗窃罪的自首认定和量刑需综合考虑以下因素，具体依据《中华人民共和国刑法》第六十七条及盗窃罪相关司法解释：1. 自首的法定从宽情节 根据《刑法》第六十七条，犯罪后自动投案并如实供述罪行的，属于

工伤后鉴定赔偿标准主要依据《工伤保险条例》及相关法律法规，涉及伤残等级鉴定、赔偿项目计算等内容。以下是详细流程和标准： 一、工伤认定流程1. 申请时效 - 单位应在事故发生后30日内向社保行政部门提出申请；