未签劳务合同罚多少钱合法

2025-04-25 劳动工伤责编：爱法小站 500浏览

未签劳务合同，具体的罚款金额需视具体情况而定。一般来说，用人单位不签订劳动合同，需支付劳动者双倍工资作为经济补偿，最多不超过十一个月。罚款金额的计算依据法律和相关合同条款，建议咨询法律专业人士或相关机构获取具体信息。

未签劳务合同罚多少钱合法

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