幸福劳动得保障是指在工作过程中,员工享有合理的工资、安全的工作环境、合法的劳动权益、健康的生活条件等权利和保障措施。这包括但不限于:工资福利、工作环境与安全、休息时间、社会保险与福利、健康与医疗保障、教育培训等。通过这些措施,员工可以在工作中获得应有的尊重和待遇,实现个人自我价值,提高工作满意度,保持身心健康,最终实现幸福感和满足感。
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