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工行违约金劳务合同怎么写

2024-03-10 劳动工伤 责编:爱法小站 1347浏览

在劳务合同中加入违约金条款可以有效约束双方的行为,以下是一个工行违约金劳务合同的例子供参考:

工行违约金劳务合同怎么写

第一条 合同的目的和范围

本合同由甲方(雇主)和乙方(劳务人员)共同签订,旨在规范双方之间的劳务关系。乙方将在甲方所指派的工作岗位上履行其劳务合同义务。

第二条 劳务内容

1. 乙方将按照甲方的安排,在工商银行就职并履行所分配的工作任务。

2. 乙方应遵守甲方的公司规章制度,认真履行工作职责,不得延误工作期限。

第三条 工资待遇

1. 甲方应按照劳务合同约定的条件向乙方支付工资。

2. 工资支付方式为每月固定支付至乙方指定的银行账户。

第四条 违约责任

1. 若乙方违反本合同规定,造成甲方经济损失的,乙方应当承担违约责任。

2. 若乙方严重违反本合同规定,甲方有权解除劳务合同,并要求乙方承担相应违约金。违约金金额为合同工资总额的10%。

3. 若甲方违反本合同规定,造成乙方经济损失的,甲方应当承担违约责任,赔偿乙方相应的经济损失。

第五条 保密义务

1. 乙方应当保守甲方的商业秘密,不得泄露给他人。

2. 在解除劳务合同后,乙方仍应当继续承担保密义务,不得利用、泄露甲方的商业秘密。

第六条 争议解决

本合同的履行发生争议时,双方应协商解决。如协商不成,可向有关部门申请调解或提起诉讼解决。

第七条 其他约定

1. 本合同自双方签字盖章生效,自乙方正式上岗之日起开始计算工作期限。

2. 本合同一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力。

甲方(雇主):____________(盖章) 乙方(劳务人员):____________(签名日期)

文章标签:劳务合同
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