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相城区八级工伤待遇是多少

2024-04-09 劳动工伤 责编:爱法小站 6429浏览

八级工伤是指职工因工作原因造成身体损伤或患病,经医院诊断为八级伤残的一种工伤。相城区对八级工伤职工的待遇做了明确规定,下面我们来详细了解一下。

相城区八级工伤待遇是多少

一、八级工伤待遇标准

相城区八级工伤职工的待遇包括伤残津贴、一次性工伤医疗救助金和职业病医疗费用,具体标准如下:

1. 伤残津贴

伤残津贴是指企业按照职工的伤残程度和工资定额计算,给予伤残职工的一定数额的补助。伤残津贴标准为:

(1) 一级至四级工伤——按职工原工资的60%发放;

(2) 五级至八级工伤——按职工原工资的80%发放。

2. 一次性工伤医疗救助金

一次性工伤医疗救助金指被视为工伤的医疗费用、住院伙食补助等一次性补贴。一次性工伤医疗救助金标准为:

(1) 一级工伤——3000元;

(2) 二级工伤——4000元;

(3) 三级工伤——5000元;

(4) 四级工伤——6000元;

(5) 五级工伤——8000元;

(6) 六级工伤——10000元;

(7) 七级工伤——12000元;

(8) 八级工伤——15000元。

3. 职业病医疗费用

职业病医疗费用指被认定为职业病的医疗费用,包括治疗费、住院费、手术费、检查费、康复费用等。职业病医疗费用的支付由用人单位和社会保险部门承担。

二、八级工伤待遇申领流程

如果职工发生八级工伤,需要及时申请享受相应的工伤待遇。申领流程如下:

1. 及时就医,确诊为八级工伤或职业病,并取得相关鉴定证明材料。

2. 申请工伤认定,向用人单位提交工伤认定申请并提供相关证明和材料。

3. 工伤认定确认后,向用人单位申请伤残评定和工伤待遇申请。

4. 由用人单位和社会保险部门对职工所需的伤残津贴、一次性工伤医疗救助金和职业病医疗费用进行核对、审核和支付。

三、总结

相城区为八级工伤职工提供了一定的工伤待遇和医疗救助金,对于保障职工权益和缓解职工负担有很大帮助。职工应该及时了解和掌握相应的申领流程,合法,争取自己的权益。同时,在工作中也要注意安全,严格遵守安全操作规程,有效预防和避免工伤事故的发生。

文章标签:工伤待遇
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