劳动关系的参与主体通常包括雇主(或用人单位)和员工(或劳动者)。雇主是雇佣劳动者提供劳动报酬的主体,员工则是接受雇主指挥、从事劳动工作并获得报酬的主体。在劳动关系中,雇主和员工之间存在雇佣合同或劳动合同,规范双方的权利和义务关系。此外,在某些情况下,政府、工会等机构也可能参与到劳动关系中。
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