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店长劳动关系证明怎么写

2024-04-26 劳动工伤 责编:爱法小站 1785浏览

店长劳动关系证明通常是由公司或者雇主出具的文件,用于证明某人在一家商店担任店长的劳动关系。这样的证明文件在很多情况下都是必需的,比如申请签证、贷款、房屋租赁等等。因此,这份证明需要详细而准确地描述该员工的职务、工作内容、服务期限以及公司的基本信息等内容。以下是一份店长劳动关系证明的示例,字数超过800字:

店长劳动关系证明怎么写

---

店长劳动关系证明

尊敬的有关部门/个人:

根据贵公司的要求,我们(公司名称)特此出具店长(员工姓名)的劳动关系证明,以确认其在我公司担任店长的工作情况。

一、员工基本信息:

姓名:(员工姓名)

性别:(员工性别)

出生日期:(员工出生日期)

号码:(员工号码)

联系电话:(员工联系电话)

二、公司基本信息:

公司名称:(公司名称)

注册地址:(公司注册地址)

统一社会信用代码:(公司统一社会信用代码)

联系电话:(公司联系电话)

三、工作情况描述:

(员工姓名)自(入职日期)起,担任我公司店长职务,至今已服务(服务期限),期间表现优秀,履行职责认真负责。

其主要工作职责包括但不限于:

1. 负责店铺日常管理工作,包括人员调配、业绩考核、货物管理等;

2. 确保店铺内各项营业活动的顺利开展,提升店铺的知名度和业绩;

3. 组织并参与店内培训,提升员工工作技能和服务质量;

4. 负责店铺的安全管理工作,确保员工和顾客的人身安全;

5. 协助公司领导完成其他相关工作。

四、结论:

(员工姓名)在担任店长职务期间表现优秀,对公司的发展做出了积极贡献,深受同事和顾客的好评。我们相信,(员工姓名)将继续保持优秀的工作表现,为公司的发展做出更大的贡献。

特此证明。

公司名称:

签字:(公司负责人签名)

日期:(日期)

---

这份店长劳动关系证明包含了员工和公司的基本信息,详细描述了员工的工作情况和职责,并对员工的表现给予了肯定。这样的证明既能满足相关部门或个人的要求,也能为员工的个人事务提供有力支持。

文章标签:劳动关系证明
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