解除劳动合同应当遵循法律规定的程序和方式,通常需要以书面形式进行。以下是一份宿城新区解除劳动合同的书面文本参考:
尊敬的xxx先生/女士:
鉴于您所履行的职务与本公司现有工作需求不符,经协商一致,本公司决定解除与您签订的劳动合同,解除合同的具体事宜如下:
1. 解除日期:根据双方约定,您的劳动合同将于解除书面通知发出之日起生效,即xx年xx月xx日。
2. 解除理由:因您的工作表现与职责要求不符,经过多次沟通与调整,仍未能达到公司要求,故决定解除您的劳动合同。
3. 应付工资福利:您在本公司工作期间的待遇按照劳动合同约定支付,并在解除劳动合同后的xx天内结清欠款。
4. 交接事项:请您在解除劳动合同后协助完成尚未完成的工作交接事项,并归还公司资产。
5. 其他事项:本公司会按照相关法律法规执行性质的要求,处理解除合同后的各项事宜。
特此通知。
公司名称:xxx 公司
签字:(公司代表签字)
日期:xx年xx月xx日
注意:以上是一份简单的解除劳动合同的书面文本,具体书写内容应根据实际情况进行调整。在解除劳动合同时,建议双方保留好相关的书面文件及证据,以防日后产生纠纷。
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