劳务合同的适用主体包括自然人、法人或其他组织。自然人主要指劳动者本人,具备劳动能力和从事劳动的条件;法人或其他组织则多指用工方,如企事业单位、社会团体等。此外,一些特殊行业如建筑、制造等,也可能涉及个人与劳务中介机构的合同关系。此类合同旨在明确劳务提供方与接受方的权利和义务。
查看详情