单位工伤赔偿主要包括以下几项:
1. 医疗费用:包括因工伤导致的治疗费用、诊疗费用、住院费用等医疗费用。
2. 工伤医疗补助金:根据工伤保险条例规定,工伤职工可以获得一定比例的工资作为工伤医疗补助金。
3. 一次性伤残补助金:工伤职工因工伤造成残疾的,可以获得一次性伤残补助金。
4. 伤残津贴:工伤职工因工伤导致残疾,但尚未确认痊愈,可以获得伤残津贴。
5. 丧葬补助金:因工伤导致死亡的工伤职工的家属可以获得相应的丧葬补助金。
6. 被抚养人抚恤金: 工伤职工因工伤死亡或者被认定为重残,有其他人需要抚养的,按规定给予被抚养人抚恤金。
以上是单位工伤赔偿的主要内容,具体赔偿标准会根据相关法律法规的规定进行调整。
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