断掌多久做劳动能力鉴定

劳动者因工伤或职业病导致身体功能障碍，需要进行劳动能力鉴定时，需遵循以下程序及注意事项：

1. 鉴定时间

- 伤情稳定后：通常需医疗终结或病情相对稳定（如骨折愈合、术后功能恢复期结束），具体时间因伤情而异。

- 法律时限：根据《工伤保险条例》，用人单位应在30日内申请工伤认定，劳动能力鉴定需在伤情稳定后1年内提出。

2. 申请材料

- 工伤认定决定书、病历资料（出院小结、影像报告等）、复印件、劳动能力鉴定申请表。

- 部分省份要求提供近期功能康复评估报告。

3. 鉴定流程

- 向设区的市级劳动能力鉴定委员会提交申请。

- 委员会组织3名以上专家进行临床检查，结合病历资料评估伤残等级（1-10级）。

- 60日内出具结论，特殊情况可延长30日。

4. 注意事项

- 复查鉴定：若伤情变化，可在1年后申请复查。

- 争议处理：对结论不服的，可在15日内向省级委员会申请再次鉴定。

- 停工留薪期：鉴定期间不影响原工资福利待遇。

5. 扩展知识

- 劳动能力鉴定不同于伤残鉴定，前者用于工伤保险待遇，后者适用于交通事故等人身损害赔偿。

- 部分职业病（如尘肺）需结合职业史进行专项评估。

- 鉴定结论影响一次性伤残补助金、伤残津贴等计算标准。

劳动能力鉴定涉及医学与法律交叉领域，建议咨询专业律师或工会协助，确保权益最大化。