劳动争议先调案如何处理

劳动争议先调案的处理流程包括：当事人提出调解申请，调解组织进行受理；进行调查、了解情况并主持调解；达成调解协议后制作调解文书。处理时需注重双方沟通、事实调查和法律适用。双方未达成调解的，劳动者应在规定期限内提起劳动仲裁。如需了解更详细的程序，请咨询当地劳动争议仲裁委员会或法律专业人士。