解除劳动合同是一项重要的法律事务,需要严格按照法律规定和双方协商的内容进行书面化处理。以下是一份可以作为参考的解除劳动合同的书面协商内容:
《劳动合同解除协议书》
甲方:(单位名称)
乙方:(员工姓名)
经甲、乙双方友好协商,自愿解除劳动合同,解除劳动合同的具体内容如下:
1. 甲、乙双方在解除劳动合同过程中未存在任何争议和纠纷,解除劳动合同系双方自愿并经过协商一致。
2. 乙方对甲方提前30天书面通知的解除劳动合同,甲方同意接受并签署本解除协议书,并在解除劳动合同后立即办理离职手续。
3. 乙方于解除劳动合同后,无任何索赔及要求甲方承担除本协议及劳动合同约定外的其他义务。
4. 乙方离职后,甲方应当按照国家相关规定为其结清尚未支付的工资及其他应支付款项,并签发劳动合同解除证明。
5. 本协议一式两份,双方各执一份。本协议自双方签字生效。
甲方(单位名称):______________(签字)
乙方(员工姓名):______________(签字)
日期:______________
以上协商解除劳动合同的书面协议仅供参考,具体协商内容可根据双方实际情况和解除原因而有所不同。最终确保协议内容合法、合理、具有双方意愿一致,并在双方签字盖章后生效。
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