劳动关系的资料包括但不限于以下内容:
1. 劳动合同或劳动协议:劳动合同是劳动关系的基础文件,记录了雇主与劳动者之间的权利、义务以及工作内容、薪酬等信息。
2. 工资支付记录:包括工资基数、工资标准、发放时间等相关信息。
3. 加班记录:记录劳动者的加班情况,包括加班时数、加班工资等。
4. 请假记录:记录劳动者的请假情况,包括事假、病假、年假等。
5. 社保缴纳记录:记录雇主为劳动者缴纳的社会保险费用情况。
6. 离职证明:记录劳动者离职的原因、离职时间等信息。
7. 薪酬调整通知:记录薪酬调整的时间、比例等信息。
8. 工作评估记录:记录劳动者的工作表现评估结果。
9. 培训记录:记录劳动者接受培训的情况。
10. 其他与劳动关系相关的文件和资料。
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