劳动关系的确认时间取决于所处地区的法律法规和公司政策。一般情况下,在正式入职后会有一个试用期,试用期的时长一般为1至6个月不等。试用期过后,公司会根据员工的表现和业绩评估等因素来确认劳动关系。因此,一般来说,劳动关系的确认时间在入职后的试用期结束后。具体确认时间可咨询公司人力资源部门或相关法律法规。
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