非法转移劳动关系是一种违法行为,受害者可以通过以下途径进行:
1. 向劳动监察部门举报:受害者可以向当地劳动监察部门举报非法转移劳动关系的情况,要求相关部门对此进行调查处理。
2. 寻求法律援助:受害者可以寻求法律援助机构或律师的帮助,通过法律途径维护自己的合法权益。
3. 协商解决:受害者可以与用人单位进行协商,要求恢复原来的劳动关系,达成双方都能接受的解决方案。
4. 寻求劳动仲裁或法院诉讼:如果无法通过协商解决问题,受害者可以向劳动仲裁机构申请仲裁,或者通过法院提起诉讼,维护自己的合法权益。
总之,面对非法转移劳动关系的情况,受害者应该及时采取行动,维护自己的合法权益,避免受到进一步的损失。
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