存在劳动关系意味着雇主与员工之间建立了一种雇佣关系,员工在雇主的领导和监督下从事工作,按照约定的劳动合同或规章制度执行工作任务,并获得对应的报酬。具体来说,存在劳动关系意味着员工履行劳动义务,雇主提供工资、社会保险、劳动保护等福利待遇,双方之间存在雇佣关系,以及一系列基于法律规定和约定的权利和义务。劳动关系的建立有利于维护员工的权益,规范雇佣关系,保障劳动者的合法权益,促进经济的稳定发展。
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