在中国,如果在工作时间或者工作地点内因为工作原因发生意外导致受伤,员工可以申请工伤赔偿。摔倒在寝室是否属于工伤需要根据具体情况来判断。
一般来说,如果在工作时间内在寝室内发生摔倒事故,并且可以证明是因为工作原因导致的,那么可以认定为工伤。但如果在非工作时间内或者是私人原因导致的摔倒,一般不会被认定为工伤。
工伤赔偿金额的计算会根据受伤的严重程度以及造成的后果来确定,并且会参考员工的工资水平以及工作年限等因素。一般来说,工伤赔偿包括医疗费用、工伤津贴、伤残补偿金以及死亡赔偿金等。具体的赔偿金额需要根据相关的法律法规和具体情况来确定,建议你根据自己的实际情况咨询专业律师或劳动仲裁部门。
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