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合作关系事实劳动关系怎么认定

2024-12-04 劳动工伤 责编:爱法小站 7691浏览

合作关系事实劳动关系的认定,主要依据双方实际履行的工作职责、劳动报酬支付、管理关系等事实。如双方签订合作协议,存在实际用工,劳动者接受公司管理,提供有偿劳动,且符合劳动关系其他构成要件,即可认定为事实劳动关系。以上仅供参考,如需更多信息,建议咨询法律专业人士。

合作关系事实劳动关系怎么认定

文章标签:劳动关系
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