解除劳动合同函是一份正式文件,用于终止雇佣关系。它主要有以下用途:
1. 阐明终止雇佣关系的具体原因和依据,如劳动者主动提出辞职,或双方协商解除等。这有助于避免纠纷和维护双方的合法权益。
2. 明确解除合同的生效日期,以及在此之前应尽的权利义务,如工资结算、社保关系转移等。这有助于双方顺利完成离职手续。
3. 作为双方沟通和达成共识的记录,有助于避免日后出现争议。同时也是劳动者寻求新工作时所需的证明材料之一。
4. 对于某些特殊情况,如违纪解雇等,这份文件还可作为后续处置的依据和凭证。
总之,解除劳动合同函是一份重要的法律文件,规范了双方在劳动关系终止时的权利义务,具有重要的法律效力。
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