工伤待遇由谁领导批准的

劳动仲裁流程详解是指劳动争议双方当事人向劳动争议仲裁委员会提出申请，请求通过仲裁方式解决争议的法定程序，其核心在于为劳资双方提供专业、高效、免费的纠纷解决渠道。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

日照市劳动仲裁流程遵循国家及山东省相关法律法规，主要依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》《山东省劳动人事争议仲裁条例》等。以下是详细的流程说明：一、申请劳动仲裁的条件1. 申请人与用人单位之间存在劳动

即墨劳动保障卡是青岛市即墨区人力资源和社会保障局为保障劳动者权益而发放的集成服务卡，主要用于记录劳动者的社保缴纳、就业登记、职业技能培训等信息，是享受社保待遇和劳动保障服务的重要凭证。办理地点主要集中

离婚协议能否具有法律效力，主要取决于其是否符合法定要件及程序。根据中国现行法律体系，离婚协议需满足以下核心条件方可具备法律约束力： 生效条件 具体要求 法律依据 双方自愿签署 协议须经夫妻双方协

单方承诺书是否属于从合同，需结合法律定义和具体情境进行分析。根据我国《民法典》及相关法律解释，单方承诺书通常是承诺人单方向相对人作出的单方意思表示，其特征在于 不以对方的接受或承诺为生效前提，而从合同则

根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第十一条及相关法规，劳动合同签订起止日期需遵循以下规定： 合同类型 起止日期规定 法律依据 固定期限劳动合同 需明确约定合同起始和终止日期，如“2023年1月1日