职工劳动关系包括雇佣关系、劳动合同关系、劳动报酬关系、劳动纪律关系、工作安全关系、社会保障关系等。在工作中,雇主和雇员之间相互依存、相互约束的关系称为职工劳动关系。这些关系规范了双方在工作中的权利、义务和责任,保障了双方的合法权益。
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