根据《中华人民共和国劳动法》规定,员工在上班时受到风寒等原因导致的疾病或伤害可以视为工伤。如果员工在上班时受风引起疾病或伤害,则可以申请工伤赔偿。
工伤赔偿一般包括医疗费、护理费、住院伙食补助费、一次性工伤医疗补助金和停工留薪期间的工资待遇等。员工需要向用人单位提供相关的医疗证明和工伤证明材料,然后由用人单位报社会保险部门进行认定,并按相关政策进行赔偿。
如果您认为自己受风上班导致了疾病或伤害,建议尽快向用人单位申请工伤认定,并遵循相关程序申请工伤赔偿。
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