通常情况下,单位应当依法负责劳动者工伤认定手续,并出具工伤认定书。如果单位不给盖章的工伤认定书,您可以采取以下措施:
1. 与单位沟通:首先,您可以与单位的人力资源部门或相关负责人沟通,了解他们为什么不给您盖章的工伤认定书,并寻求解决方案。
2. 咨询劳动监察部门:如果无法通过沟通解决问题,您可以向当地劳动监察部门进行咨询,寻求法律支持和帮助。
3. 寻求法律援助:如果您认为单位的行为违法或侵犯了您的权益,您可以寻求法律援助,通过法律途径维护自己的权益。
总之,面对单位不给盖章的工伤认定书,您有权利维护自己的合法权益,可以适当地寻求法律支持和帮助。
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