欢迎访问爱法小站,专注于普法百科知识解答!
当前位置:爱法小站 >> 劳动工伤 >> 劳动关系 >> 百科详情

劳务派遣怎么转移

2025-07-08 劳动工伤 责编:爱法小站 172浏览

劳务派遣的转移涉及用工单位、派遣单位及劳动者三方的权责变更,需遵循《劳动合同法》《劳务派遣暂行规定》等法律法规。具体操作流程及注意事项如下:

劳务派遣怎么转移

1. 法律依据与适用范围

- 依据《劳务派遣暂行规定》第19条,用工单位可将被派遣劳动者退回劳务派遣单位,但需符合法定情形(如劳动合同期满、用工单位经营调整等)。

- 跨地区转移需符合异地派遣的社保缴纳规定,避免"社保空心化"问题。

2. 转移操作流程

- 协商一致:用工单位、派遣单位与劳动者需就转移条件达成一致,包括新岗位、薪资、工作地点等,并签订补充协议。

- 原派遣协议终止:解除或终止与原派遣单位的合同,需支付经济补偿的情形包括:因用工单位原因退回且派遣单位解除合同(《劳动合同法》第46条)。

- 新派遣关系建立:与新派遣单位签订劳动合同,注意"不得二次派遣"的限制(《劳务派遣暂行规定》第27条)。

3. 社保与档案处理

- 社保关系需随同转移,若跨省市转移,按《社会保险法》办理社保接续手续,避免断缴影响医保、养老权益。

- 档案由原派遣单位转移至新单位,需开具调档函并办理交接。

4. 经济补偿计算

- 劳动者被退回后,若派遣单位解除合同且符合《劳动合同法》第40条、41条情形,应按工作年限支付补偿金(N或N+1)。

- 劳动者不同意转移的,有权主张解除合同并要求补偿。

5. 风险防控要点

- 同工同酬:转移后需确保新岗位的薪资福利不低于用工单位同类岗位标准。

- 违法派遣责任:用工单位与派遣单位对劳动者承担连带责任(《劳动合同法》第92条)。

- 保密与竞业限制:需重新审核原协议条款是否随转移失效。

6. 特殊情形处理

- 批量转移:涉及10人以上需提前30日向工会/职工说明,并报人社部门备案(《劳务派遣暂行规定》第3条)。

- 工伤职工转移:工伤保险待遇由原单位承担至期满,新单位需重新参保。

劳务派遣转移的合规性取决于程序合法性与权益保障。企业应留存书面通知、协议等证据,必要时咨询劳动法律师,避免引发集体劳动争议。

文章标签:劳务派遣
本站申明:爱法小站为普法类百科展示网站,网站所有信息均来源于网络,若有误或侵权请联系本站!
为您推荐
  • 认定酒吧劳动关系违法需要从以下几个方面进行分析和判断:1. 无劳动合同根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位应与劳动者签订书面劳动合同。如果酒吧未与员工签订书面劳动合同,或在用工过程中未依法履行书面合
    2025-11-14 酒吧 8321浏览
  • 证明劳动关系的核心法律依据通常包括以下书面或证据材料,根据《中华人民共和国劳动合同法》及实务操作,这些材料可作为确认双方存在劳动关系的法定或事实依据。1. 书面劳动合同用人单位与劳动者之间签订的书面劳动合
    2025-11-12 3588浏览
  • 工厂与员工终止劳动关系需依法依规办理手续,确保双方权益不受损害。以下是相关流程及注意事项。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动关系的解除或终止可分为以下几种情况:协商解除、员工主动辞职、公司单方
    2025-11-11 9035浏览
  • 企业被收购后的劳动关系处理需遵循《劳动合同法》及相关法规,核心在于收购性质(股权收购或资产收购)、员工意愿及程序合法性。以下从法律依据、操作流程及补偿规则展开说明:一、法律依据与核心原则根据《劳动合同
    2025-11-10 6213浏览
  • 栏目推荐
  • 工伤认定不是一个具体的医学科室范畴问题,而是一个由政府部门依法进行的行政确认程序。它需要向负责工伤保险事务的**社会保险行政部门**提出申请,经过调查核实后作出是否属于工伤的结论。工伤认定涉及的主要部门和机
    2025-11-04 工伤认定 4362浏览
  • 好的,以下是关于劳动仲裁中涉及的各种补偿金计算的概要及详解。请注意,以下信息基于当前有效的《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规、司法解释。计算具体金额时,必须根据每个人
    2025-11-04 补偿金 3848浏览
  • 在中华人民共和国境内,劳动保障相关职能主要由人力资源和社会保障部门管理。以下是不同层级政府中与劳动保障所相关的机构设置和管理归属:劳动保障所作为基层服务机构,在全国范围内通常隶属于人力资源和社会保障局
    2025-11-04 劳动保障所 2353浏览
  • 栏目热点
  • 根据《工伤保险条例》及相关法律法规,工伤认定后的赔偿金额需结合具体情形及地方政策综合计算,以下为专业解答: 赔偿项目 具体说明 计算依据 医疗费用报销 工伤职工就医费用由工伤保险基金支付,包括诊
  • 补签的劳务合同日期写什么

    查看详情

    补签的劳务合同日期写什么
  • 工伤待遇什么时候认证到账

    查看详情

    工伤待遇什么时候认证到账
  • 全站推荐
  • 根据中国现行法律规定和司法实践,合同欺诈与合同纠纷属于既有联系又有区别的法律概念。以下从法律性质、构成要件、法律后果等维度进行专业解析:一、法律定义与关系合同欺诈属于合同纠纷的特定类型,但其法律性质更
    2025-11-22 合同欺诈 3766浏览
  • 劳务合同与职工合同(即劳动合同)是两种不同的法律关系,关键差异在于法律性质、适用法律、主体关系及权益保障。以下从专业角度分析二者的联系与区别,并扩展相关法律内容。一、核心概念区别1. 职工合同(劳动合同)
    2025-11-22 劳务合同 3177浏览
  • 犯罪既遂形态是指行为人实施的犯罪行为已经齐备刑法分则规定的某一犯罪的全部构成要件,标志着犯罪行为的完成。其核心特征在于法定构成要件的完全实现,是犯罪的标准形态。以下是其具体特征及相关扩展内容:一、犯罪
    2025-11-22 8129浏览
  • 友情链接
    底部分割线