工伤住院住院费用谁报销

工伤住院费用报销的责任主体一般来说有两个，即工伤保险和医疗保险。

工伤保险是根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定，由用人单位按月为员工缴纳的一项社会保险费用。在员工因工作原因导致意外事故或职业病而住院治疗时，可以申请工伤待遇。根据规定，工伤待遇涵盖了工伤住院费用、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、护理费等。所以，如果员工因工伤住院，工伤保险就是主要的责任主体，负责报销住院费用。

除了工伤保险，医疗保险也可以承担一部分住院费用的报销。医疗保险是由个人或单位缴纳的一项社会保险费用，用于报销个人看病的医疗费用。在员工住院治疗时，如果在工伤保险报销范围之外的费用，可以交由医疗保险来承担。

在具体操作上，员工住院后，首先需要向所在公司的人事部门报告工伤情况，并提交相关证明文件，如工伤鉴定书、医院的住院证明等。人事部门会将相关材料提交给保险公司办理工伤认定和报销手续。保险公司会根据工伤认定结果，结合相关保险条款，进行住院费用的报销。同时，员工还可以根据自身情况，将相关材料提交给医疗保险公司，申请额外的住院费用报销。

需要注意的是，虽然工伤保险和医疗保险都可以报销住院费用，但是报销的比例和范围有所差异。工伤保险一般是按照一定比例报销全部费用，而医疗保险则是按照医保目录和限额进行报销。所以，在员工住院治疗时，工伤保险是主要的责任主体，医疗保险可以作为补充保险进行报销。为了最大化保险的利益，员工可以将相关材料及时提交给保险公司，积极申请报销，减轻自己的经济负担。