聊城市劳动关系协调员的工作主要包括:协调处理企业内部的劳资纠纷、组织开展劳动关系培训、参与制定地方性劳动法规政策等。根据聊城市相关部门的规定,聊城市劳动关系协调员需要具备以下条件:
1. 具有大专及以上学历,熟悉劳动法律法规,有一定的mediation和沟通能力。
2. 需要通过聊城市人力资源和社会保障部门的考试或面试,考核合格后方可聘用。
3. 聊城市劳动关系协调员的工资待遇根据当地政府的薪酬标准执行,一般为2000-4000元/月不等,具体薪资水平根据个人学历、工作经验、表现等因素而有所不同。
4. 除了基本工资,聊城市劳动关系协调员还可以获得绩效考核奖金、各种津贴补贴等。
综上所述,成为一名聊城市劳动关系协调员需要一定的专业背景和能力,其工资水平也比较可观,体现了地方政府对于劳资关系协调工作的重视程度。
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