九几年工伤没认定

工伤待遇申领个人可以申报，但需根据具体情况和地区政策确定流程和条件。以下是关键要点及注意事项：1. 法律依据 根据《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或被诊断职业病后，用人单位应在30日内向社保部门提

工伤认定时效超过的处理方法如下： 1. 申请行政救济 - 根据《工伤保险条例》第17条，用人单位未在30日内申报工伤，职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内申请认定。若超期，可尝试向社会保险行政部门说

中国的工伤认定标准依据《工伤保险条例》及《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180-2014），将工伤伤残等级划分为1至10级，其中1级为最严重，10级为最轻微。以下为10级工伤的具体认定标准及相关扩展内容： 10级

办理工伤认定需前往上海市第六人民医院（或其他指定医疗机构）配合流程如下：1. 材料准备劳动关系证明：劳动合同、社保缴纳记录或工资流水（至少3个月）。事故证据：用人单位出具的《事故经过报告》（需盖公章）、监控