劳动辞退调解文案范文怎么写

尊敬的劳动关系调解委员会：

我是某公司的员工，我就我的辞退一事请求调解。我在公司工作了三年，一直表现良好，工作成绩得到了上级的肯定。

然而不幸的是，最近公司发生了一些经济困难，导致业绩下滑。作为一名员工，我也深感困难，积极投身到工作中，希望能够帮助公司渡过难关。然而，我却收到了公司的辞退通知。

我对辞退决定感到非常沮丧和不满。首先，我一直尽职尽责，为公司做出了巨大的努力和贡献，没有给公司带来任何损失。我认为，公司应该根据这些因素来评估员工的绩效，而不只是看待短期的经济困难。

其次，根据劳动法的规定，公司在辞退员工时应当支付相应的赔偿金。然而，在公司的通知中，并没有提及赔偿金的事项。我希望能够得到合理的赔偿，以弥补我在公司工作三年来所付出的努力。

作为一名员工，我理解公司的困难，但我希望公司也能够理解我的困难。辞退对我来说将会带来巨大的经济和心理压力。我希望通过调解，能够获得一个公平合理的解决方案，以达到双方的利益最大化。

最后，我希望调解委员会能够对我的申请进行细致认真的审理，以确保我的权益得到保护。我愿意积极参与调解过程，寻求最好的解决方案。

谢谢！

此致

某公司员工 敬上